Retour sur la Journée du Design Italien dans le monde – IDD 2018

Featured Video Play Icon

L’Ambassade d’Italie en France à Paris a accueilli l’édition 2018 de la Journée du Design Italien dans le monde.


Un événement né pour célébrer la créativité italienne et son lien très fort et efficace avec la France.

Le débat, animé par l’historienne Giovanna Carrer, a vu les présentations du journaliste Oscar Duboÿ (breve histoire du design italien), de Massimiliano Datti, directeur de ISIA Rome – l’université nationale italienne du design crée par Giulio Carlo Argan – de Marco Lavit, jeune designer italien et Rising Talent à la dernière édition de Maison & Objet Paris.

Continuer la lecture de « Retour sur la Journée du Design Italien dans le monde – IDD 2018 »

Personal Branding: quando arrivano i dubbi

Voltaire sosteneva che « il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola. »

E Suzy Kassem ha scritto che « il dubbio uccide più sogni di quanto possa mai fare un fallimento. »

Tuttavia, è comprensibile  che qualche dubbio arrivi, quando si sviluppa una strategia per la nostra promozione professionale ed imprenditoriale.

Per la realizzazione del proprio Personal Branding è essenziale individuare il Cliente Ideale, cioè la persona o l’azienda che rappresenta il terminale ideale per le nostre capacità e competenze. Continuer la lecture de « Personal Branding: quando arrivano i dubbi »

Ricerca Lavoro: come i Social Media possono aiutarvi (o danneggiarvi…)

Oggi i Social media sono un elemento chiave nel processo di ricerca del lavoro.

Siti come Facebook, Twitter, LinkedIn e Google+ permettono a chi assume o affida un incarico di avere una visione più ampia di chi siete al di fuori dei limiti di un CV, di una cover letter oppure un colloquio.

 

Allo stesso tempo, offrono a chi è alla ricerca di lavoro una conoscenza più approfondita delle società a cui si è interessati, permettono di restare in contatto con chi ci offre lavoro nel presente (oppure l’ha fatto in passato) ed avere informazioniin tempo reale sulle nuove opportunità che si presentano.

 

Questi sono probabilmente i motivi per cui la metà di chi cerca un lavoro è attiva quotidianamente sui social network  e più di un terzo di chi assume li utilizza nel proprio processo di selezione.

 
 

Continuer la lecture de « Ricerca Lavoro: come i Social Media possono aiutarvi (o danneggiarvi…) »