Les Médias Numériques vont-ils mourir en 2018?

Les Médias Numériques vont-ils mourir en 2018?

La réponse courte est “non”.

Les Médias Numériques ne vont pas mourir parce que, bon, comment pourrais-je savoir que vos crêpes étaient délicieuses au brunch si je ne les vois pas sur Instagram?

Par contre,  la réponse longue à la question est  :
Non, les médias numériques ne vont pas mourir en 2018 mais les médias numériques vont changer – comme cela a toujours été le cas d’année en année, de mois en mois, de jour en jour – et comment ce changement se produit et comment nous – comme ceux d’entre nous dans les médias, les communications, la planification de la marque – approche ce changement influencera si une marque réussit ou échoue. Continuer la lecture de « Les Médias Numériques vont-ils mourir en 2018? »

L’Intelligence artificielle, selon Edouard Philippe

[ Article original par  STÉPHANIE MUNDUBELTZ-GENDRON @stephmundubeltz  ]

Edouard Philippe a lancé officiellement la stratégie nationale sur l’intelligence artificielle (IA) le 8 septembre 2017.

L’occasion pour le Premier Ministre de rappeler les enjeux et les atouts de la France sur ce sujet majeur, ainsi que la mission de Cédric Villani qui a trois mois pour rendre ses recommandations.

Voici ce qu’il faut retenir de son discours. Continuer la lecture de « L’Intelligence artificielle, selon Edouard Philippe »

Le Rapport de Mary Meeker : les Tendances Internet en 2017

Mary Meeker, gourou de l’Internet et investisseuse pour Kleiner Perkins, vient de dévoiler son rapport sur les tendances Internet à la Code Conference en Californie.

Pour cette 22ème édition du classement, la membre de Midas List a traité un large panel de sujets concernant les géants de la technologie et les start-up, les sociétés de média et les utilisateurs de navigateurs Internet au centre de tout cela. Continuer la lecture de « Le Rapport de Mary Meeker : les Tendances Internet en 2017 »

Ecco la prova che la Tecnologia sta cambiando completamente la nostra società

Un team di scienziati australiani ha recentemente annunciato l’intenzione di utilizzare la stampa 3D e la realtà virtuale (VR) per riportare in vita un dinosauro. No, non sarà vivo, ma renderà l’idea. Il team 3D stamperà una versione tattile della creatura, mentre l’esperienza VR farà sentire vivo il modello ai visitatori.

Sempre recentemente, una startup chiamata Virtualitics ha lanciato uno strumento che combina la VR con l’Intelligenza Artificiale (AI) per aiutare le persone a visualizzare e ad intuire cosa si nasconde nei Big Data più complessi. Secondo l’amministratore delegato della compagnia, Michael Amori, la soluzione aiuta gli utenti, “… a visualizzare fino a 10 dimensioni in VR/AR, tutto tramite un “ufficio virtuale” in comune e che consente anche agli utenti inesperti di individuare modelli nei dati che possano fornire alle aziende un vantaggio competitivo “. Continuer la lecture de « Ecco la prova che la Tecnologia sta cambiando completamente la nostra società »

Personal Branding: quando arrivano i dubbi

Voltaire sosteneva che “il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola.”

E Suzy Kassem ha scritto che “il dubbio uccide più sogni di quanto possa mai fare un fallimento.”

Tuttavia, è comprensibile  che qualche dubbio arrivi, quando si sviluppa una strategia per la nostra promozione professionale ed imprenditoriale.

Per la realizzazione del proprio Personal Branding è essenziale individuare il Cliente Ideale, cioè la persona o l’azienda che rappresenta il terminale ideale per le nostre capacità e competenze. Continuer la lecture de « Personal Branding: quando arrivano i dubbi »

Ricerca Lavoro: come i Social Media possono aiutarvi (o danneggiarvi…)

Oggi i Social media sono un elemento chiave nel processo di ricerca del lavoro.

Siti come Facebook, Twitter, LinkedIn e Google+ permettono a chi assume o affida un incarico di avere una visione più ampia di chi siete al di fuori dei limiti di un CV, di una cover letter oppure un colloquio.

 

Allo stesso tempo, offrono a chi è alla ricerca di lavoro una conoscenza più approfondita delle società a cui si è interessati, permettono di restare in contatto con chi ci offre lavoro nel presente (oppure l’ha fatto in passato) ed avere informazioniin tempo reale sulle nuove opportunità che si presentano.

 

Questi sono probabilmente i motivi per cui la metà di chi cerca un lavoro è attiva quotidianamente sui social network  e più di un terzo di chi assume li utilizza nel proprio processo di selezione.

 
 

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Nick Ut, Facebook ed il mondo che verrà.

Nick Ut, fotoreporter vietnamita di 65 anni, ha affrontato e documentato una delle guerre simbolo del secondo ‘900. Una guerra che ha sconvolto il suo paese, ma anche le coscienze di tutto il mondo.

Quando il suo “Terror of War” vinse il Premio Pulitzer nel 1973, si capì che quella foto, quell’immagine di una bambina nuda che fugge disperata dal napalm e dalla morte, sarebbe diventata un’icona indimenticabile dell’orrore di cui è capace l’uomo. Ma credo anche che l’ultima cosa che il suo autore avrebbe potuto immaginare fosse che, un giorno lontano 32 anni, quella foto sarebbe stata censurata.

Oscurata dall’Intelligenza Artificiale.

Facebook non ha bisogno di presentazioni. È il social network più diffuso ed utilizzato sul pianeta. Gestire miliardi di post, con immagini, video, emoticon e grafica, che vengono prodotti continuamente è un’operazione titanica non affrontabile con le sole risorse umane.

Ecco perché la creatura di Mark Zuckerberg ha attinto a piene mani dalle tecnologie dell’Intelligenza Artificiale per riuscire a controllare il traffico enorme che la percorre senza soluzione di continuità.

Chatbot, minuscoli robot, che filtrano senza sosta tutto ciò che viene pubblicato sulle pagine di Facebook, per vigilare che contenuti considerati dannosi, pericolosi, offensivi, possano diventare visibili a miliardi di utenti in tutto il mondo.

È così che “Terror of War” è stata censurata qualche mese fa.

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